Обязанности: Разработка нового и доработка существующего функционала типовых и нетиповых конфигураций на платформе 1С 8.3 (1С:УТ 10.3, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:СППР, 1С:ITIL, 1С:Axelot TMS X4, 1С:Розница 8.3); Участие в проектах внедрения 1С:ERP, 1C:Розница 8.3; Интеграция и обмен данными между информационными системами; Внедрение разработанного функционала; Консультирование пользователей. Требования: Высшее или средне-специальное образование (желательно прикладная математика и информатика и другие смежные специальности); Опыт работы от 1 года (разработка программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие); 1С:Специалист, 1С:Профессионал и любые сертификаты 1С по типовым конфигурациям, будут преимуществом (не обязательно); Умение работать в команде, способность быстро обучаться новому. Условия: Льготы для IT-компаний: льготная ипотека, отсрочка от армии и др. (Компания аккредитована в Минцифры); Ежеквартальная премия; Гибридный формат работы, возможно удалённое сотрудничество; Современный, оснащенный всем необходимым оборудованием, офис; Перспектива профессионального и карьерного роста; Скидки до 50% на продукцию компании и аптечный ассортимент; Оформление и заработная плата по ТК РФ; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Как работают разработчики 1С в Фармсервис: Меня зовут Сергей Кухарев, в Компании я отвечаю за ИТ. Расскажу, как устроена работа наших разработчиков 1С в отделе автоматизации. Работу сотрудников отдела автоматизации можно разделить на разработку программного обеспечения и техническую поддержку: ≈60% времени уходит на разработку по спецификациям технических требований; ≈40% занимает техническая поддержка – решение инцидентов в обслуживаемых конфигурациях и выполнение запросов на настройку функционала (интеграция с внутренними информационными системами и информационными системами контрагентов; настройка опций, требующих квалификацию разработчика; консультации бизнес-аналитиков по работе конфигураций «под капотом» и т.п.). Такое разделение позволяет чередовать интервалы разработки ПО, требующей высокой концентрации и погружения в задачу, со временем на живое общение с коллегами-пользователями по их запросам и решение несложных и быстрых задач. Мы развиваем и поддерживаем следующие конфигурации 1С: "Управление торговлей", редакция 10.3; 1С:ERP Управление предприятием 2; Документооборот КОРП, редакция 3.0; Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1; Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0; AXELOT TMS X4; 1С:ITIL. Управление информационными технологиями предприятия. КОРП, редакция 1.1; Система проектирования прикладных решений, редакция 2.0. С февраля 2024 запускаем новые направления – ветеринарные аптеки и зоомаркеты. Для автоматизации их процессов используем конфигурацию «Розница, редакция 3.0». Процесс разработки программного обеспечения ведём строго в соответствии с концепцией проектирования прикладных решений от 1С – для проектирования и учёта работ используем «1С:СППР». В этом году на базе «1С:СППР» внедряем процесс автоматизированного тестирования конфигураций и, вообще, стараемся использовать рекомендуемые вендором процессы и инструменты для «правильного» использования продуктов 1С. В процессе разработки ПО наши разработчики занимаются: Оценкой длительности разработки ПО на основании списка технических требований. Здесь исходим от опыта и знаний конкретного сотрудника, помогаем учесть все моменты, на которые затрачивается время при разработке и, вообще, не спешим с обязательствами по длительности; Непосредственно разработкой и тестированием задачи; Исправлением дефектов, обнаруженных на этапах тестирования бизнес-аналитиками, опытной и промышленной эксплуатации. Чем не занимаются наши разработчики: не встречаются с заказчиками для фиксации бизнес- и пользовательских требований, а на их основе не составляют технические требования. Эту работу делают наши бизнес-аналитики; не создают пользовательские инструкции. Этим также занимается отдел бизнес-аналитики; не консультируют сотрудников бухгалтерии и других подразделений по типовому функционалу. Опытные наставники и пользовательские инструкции позволяют новым сотрудникам быстро и просто освоить требуемый инструментарий для работы. А ещё мы любим весело отдохнуть и выезжаем на природу обычно в день медицинского работника, также проводим предновогодние корпоративы) Приходите работать вместе!
Похожие вакансии