Ведущий инженер отдела контроля исполнения графиков Восток Ойл (закупки)

Обязанности: Координировать и осуществлять сбор, обработку и анализ информации от руководителей заинтересованных структурных подразделений о потребности в закупках по услугам строительства на основании производственной программы и графиков строительства. Выполнять формирование Плана закупок Общества по капитальному строительству в соответствии с ФЗ-223 в разрезе направлений строительства. При необходимости проводить корректировки Плана закупок. Осуществлять контроль исполнения Плана закупок на систематической основе. Осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения закупочных процедур Инициаторами закупки в управлении капитального строительства согласно срокам Плана закупок. Готовить информацию по направлению деятельности для разработки регламентирующей документации Общества по закупочной деятельности в сфере строительства, осуществлять разработку требований к потенциальным участникам закупки, подрядным организациям и прочей документации, направленной на своевременное и качественное выполнение производственной программы Общества в целом. Представлять отчеты по исполнению плана закупок по запросам руководства на основании информации, полученной от отделов строительства по направлению. Требования: Высшее образование. Не менее 3-х лет профильного стажа в области строительства. Опыт планирования и контроль за проведением закупок. Опыт в организации и проведении закупок в области капитального строительства. Опыт в администра­тивной поддержке оперативно- хозяйственной деятельности отдела. Опыт координации исполнения поручений руководства в отделе. Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.