Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности: Развитие существующих клиентов, выстраивание процессов для оказания клиентам максимально качественного сервиса; Разработка и внедрение локальных маркетинговых календарей клиентов в соответствии с маркетинговым календарем Компании на годовой и квартальной основе; Взаимодействие с торговой командой и оказание им помощь при работе с клиентом на основе плана развития клиента, используя инструменты стратегического плана по развитию клиентов (AEP); Разработка специальных стандартов продвижения продукции, ценообразования (работа над улучшением экономических взаимоотношений с клиентами) и оборудования для ключевых клиентов; Составление и подписание договоров по развитию клиентов; Аудиты (посещение ключевых клиентов для отслеживания соответствия обслуживания клиентов принятой стратегии), принятие корректирующих действий в случае необходимости; Поиск новых ключевых клиентов в соответствующем канале. Требования: Высшее образование. Опыт работы в продажах или развитии продаж от 2-х лет, желательно в FMCG компаниях. Успешный опыт личных продаж, ведения переговоров и заключения контрактов. Развитый навык кросс-функционального взаимодействия с коллегами полевой торговой команды, маркетинга, логистики, ценообразования и т.п. Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать выводы. Умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени. Высокое стремление к достижению результата и проактивный подход в работе. Развитые коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point и т.п. Знание английского языка - выше среднего уровня. Условия: Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс"; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы; Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС); Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта; Возможность профессионального и карьерного роста в компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.