Обязанности:
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Высшее образование – бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Договорная
Омск
Администрация Томской области
Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Договорная
Омск
Администрация Томской области
Консультант Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области
Договорная
Омск
Администрация Томской области