Обязанности:
Проектный офис Первый Бит Воронеж сосредоточен только на работе с крупными компаниями и ведение проектов. Компетенции в проектной области подтверждены наличием отраслевой экспертизы в автоматизации разных видов производства (машиностроение, создание микросхем, ликероводочные заводы, строительные компании и др.), дистрибуции, розничной торговли, CRM, документооборота, финансового учета, а также статусами фирмы “1С” - “1С: Центр компетенции по ERP-решениям”, «1С: Центр компетенции по производству», «1С: КОРП» и «1С: Консалтинг». Мы изучили и накопили экспертизу в работе с крупными компаниями. Мы постоянно оттачиваем свое мастерство в организации и выполнении проектов внедрения информационных систем, а также цифровизации. Все клиенты — это крупные компании и холдинги. Наши клиенты находятся по всей стране. Мы работаем на современных платформах, таких как Jira, Confluence и т.п. Мы развиваемся в различных направлениях – таких как BI технологии, Data Science, Битрикс, имитационное моделирование и прочие. Нам важно создавать профессиональные и технологичные команды. Наши услуги востребованы, и мы умеем делать их хорошо. У нас есть много крутых (как нам кажется) идей, которые хочется реализовать и нам нужны сообщники в этом непростом деле. ЗАДАЧИ: Обследование и анализ бизнес-процессов, а также информационных баз; Разработка концепции внедрения и моделирование бизнес-процессов на 1С продукте; Работа на крупных проектах внедрения в составе команды; Консультации и обучение клиентов; Выработка эффективных решений по использованию программ на платформе 1С:Предприятие; Взаимодействие с разработчиками/программистами (постановка задач, тестирование). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы с конфигурациями 1С ERP/УПП/Документооборот/ЗУП/БП/УТ/CRM (с одной или несколькими); Знание языка запросов и системы компоновки данных (СКД); Опыт описание бизнес-процессов в языках графического моделирования (BPMN,UML, IDEF). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в международной компании, являющейся лидером рынка автоматизации учета и управления на базе 1С; Возможность профессионального и карьерного роста (гибкая система грейдов); Возможность влияния на технические и процессные решения на уровне команды и компании; Повышение квалификации за счет компании. В компании есть команда бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Оформление в соответствии с ТК РФ; Удаленная работа из любого города или в офисе в г.Воронеж; Возможность подключение к программе ДМС; «Белая» заработная плата (оклад + премия).14:45