Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Осуществлять общее руководство отделом; Проводить коммуникации с Заказчиками по вопросам оказываемых услуг, решает сложные, нестандартные вопросы; Проводить процедуры и мероприятия, направленные на повышение качества предоставляемых услуг, лидировать необходимые изменения; Обеспечивать оказание методологической поддержки сотрудникам отдела, Общества и Заказчикам по вопросам начисления заработной платы, удержаний и налогообложения; Организовывать доведение до сотрудников изменений законодательства в части начислений заработной платы и налогообложения и контролирует внедрение изменений; Проводить анализ процессов отдела, направленный на поиск инструментов и подходов к их оптимизации и автоматизации. Лидировать изменения; Предлагать мероприятия, направленные на вовлечение сотрудников, развитие навыков и умений сотрудников. Участвовать в разработке учетных политик в части начислений персоналу, резервированию отпусков и налогообложению; Закрывать вопросы, касаемо заработной платы и налогообложения в рамках аудиторских и налоговых проверок; Участвует в проектах в рамках своих компетенций ( автоматизация и роботизация расчета заработной платы). Что мы ожидаем: Опыт руководства отделом от 2-х лет по специализации начисление зарплаты и отчетность или главным бухгалтером субъекта крупного или среднего предпринимательства (кроме в единственном лице) ; Знание норм РСБУ, налогового законодательств РФ, Практический опыт в процессе от расчета заработной платы до сдачи отчетности, Опыт работы в учетных системах 1С Бухгалтерия/ERP, 1С ЗУП, уверенный пользователь Excel; Такие качества как, нацеленность на результат; готовность к изменениям и навыки управления изменениями; умение принимать решения; эмоциональный баланс; умение мотивировать и развивать команду, командная работа и сотрудничество, помогут быстро добиться высоких профессиональных и карьерных высот. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, удаленный формат работы; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 8:00 до 18:00. Дополнительный мотивационный пакет: кафетерий льгот ( ДМС, фитнес, питание), специальные условия на покупку жилья в г. Доброграде. Возможность профессионального и карьерного роста; Наставник в период вхождения в должность; Демократичный руководитель + общение "без галстуков"; Обучение в корпоративном университете;Похожие вакансии