Обязанности: Управление персоналом компании (офис, розница) Взаимодействие с руководителями смежных отделов по вопросам подбора, адаптации, мотивации персонала, решение конфликтных ситуаций, ФОТ Контроль, ведение и учет рабочего времени сотрудников компании совместно с другими подразделениями (графики, табели), внедрение новых алгоритмов контроля учета рабочего времени Работа с ФОТ. Знание методов, способов грейдирования персонала (начисление ЗП с учетом категории сотрудника), ведение расчета существующей материальной мотивации сотрудников, оптимизация расходов ФОТ с учетом потребностей бизнеса. Аналитика продаж с целью выяснения эффективности работы сотрудника Организация обучения персонала (внешние и внутренние тренинги, дистанционное обучение) Самостоятельное написание и проведение тренингов для сотрудников розничной сети, умение выявить потребность в обучении на разных этапах развития сотрудников салонов оптики. Разработка и проведение презентаций новых продуктов для сотрудников розничной сети Аттестация персонала (тестирование, анкетирование) Внедрение новых способов Работа с КДП, 1С ЗУП Участие в подборе персонала (офис, розница, опт). Прием заявок на подбор персонала, составление профиля вакансии с учетом требований бизнеса Регулярное посещение салонов с целью мотивации, обучения, контроля работы сотрудников сети. Поддержание высоких стандартов сервисного обслуживания. Развитие корпоративной культуры в компании Требования: Опыт работы Директором по персоналу не менее 3х лет (ритейл) Профильное высшее образование Знание ТК РФ 1С ЗУП, УТ Битрикс 24 Условия: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (10 00 до 19 00) Заработная плата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц (Обсуждается с успешным кандидатом) Офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспект Корпоративные скидки на продукцию Компании
Похожие вакансии