Компания «ТрансСервис» с 2008 года предоставляет услуги вывоза отходов на территории городов Екатеринбурга и Свердловской области, Челябинска, Тюмени, Омска. ТрансСервис – автотранспортное предприятие, ежедневно выводящее на линию более 250 единиц коммунальной техники. Всего на предприятии работает более 600 человек. Главная наша ценность – это люди. Поэтому мы целиком и полностью выполняем все свои обязательства перед сотрудниками и клиентами, стремясь делать окружающий мир чище и лучше. Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по экологической безопасности. Обязанности: – составление и сдача экологической отчетности; – ведение журналов учета движения отходов; – постановка на учет объектов НВОС и их актуализация; – работа в программе 1С (заведение счетов, актов) ; – разработка локальной экологической документации (приказы, положения, планы мероприятий и др.); – выполнение поручений руководителя; – взаимодействие с контролирующими органами (Росприроднадзор, Роспотребнадзор). Требования: - опыт работы на производственном предприятии; - опыт самостоятельной разработки и сдачи экологической отчетности; - высшее экологическое образование; - хорошие коммуникативные и организаторские способности, системный подход, самостоятельность и инициативность; - грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать и излагать свои мысли; - высокий уровень ответственности, структурированность, нацеленность на результат. Условия: - Трудоустройство согласно ТК РФ; - Заработная плата "белая", соц. пакет; - График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00; - Комфортный офис, собственная парковка; - Профессиональный рост, развитие внутри компании; - Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шефская 2А, корпус 9. «ТрансСервис» - это динамично развивающееся предприятие, современный, надежный работодатель с более чем десятилетней историей. Компания гарантирует своим сотрудникам: - Перспективы профессионального и карьерного роста; - Обучение и развитие; - Работу в целеустремленном и компетентном коллективе; - Работу в атмосфере крепкого корпоративного духа и ценностей; - Возможность вносить вклад в развитие компании; - Достойную и своевременную оплату труда; - Полное соблюдение норм Трудового кодекса. – Корпоративное посещение бассейна; – Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год; – Корпоративные мероприятия. Добро пожаловать в нашу команду!
Похожие вакансии