Обязанности: Закрытие разноплановых вакансий (офис, ритейл, охрана и др.); Выявление потребности в персонале и требований к кандидатам совместно с руководителем (ключевыми заказчиками); Анализ эффективности рекламы вакансий; поиск новых каналов привлечения; Отчетность по укомплектованности штата и скорости закрытия вакансий; формирование предложений по ускорению процесса; Требования: Опыт работы в подборе персонала приветствуется, желательно массовый или с анализом рынка труда по вакансиям маркетинга или ИТ; Навыки поиска персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; Уверенный пользователь различных мессенджеров, желательно склонного оперативно автоматизировать коммуникацию с кандидатами + визуальные редакторы; Умение работать в режиме многозадачности (переключаемость на разные вакансии); Командный сотрудник, нацеленный на результат, поиск возможностей и удовлетворение потребностей Заказчиков. Условия: Ищем сотрудника для продолжительного сотрудничества (рассмотрим разные формы загрузки); Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А), возможен гибридный график; Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро. Гибкое начало и окончание работы, с возможностью выбора времени начала рабочего дня.
Похожие вакансии