Обязанности:
- Ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- Ведет табельный учет фактического пребывания работников на рабочих местах,
- Составляет график отпусков работников , и ведет учет предоставления отпусков в соответствии с утвержденными графиками;
- Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
- Принимает поступающую на рассмотрение директора корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям;
- Осуществляет контроль, за исполнением работниками приказов и распоряжений директора, а так же за соблюдением сроков выполнения поручений, взятых на контроль;
- Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. В дни и часы приема директора по личным вопросам организует порядок очередности посещений;
- Ведет воинский учет работников в соответсвии с законодательством РФ ;
- Своевременно формирует и направляет отчетность в СФР по приему и увольнению в сроки установленные законодательством РФ
Требования:
Уверенный пользователь программы 1-С ЗУП 8.3 ; WORD ; EXCEL;
Знание трудового законодательства ; Опыт работы более 1 года; Коммуникабельность;
Ответственность; Стрессоустойчивость
Похожие вакансии