Обязанности: Участие в разработке планов продаж продукции по территориям: Татарстан, Коми, Пермская обл., Самарская обл., Свердловская обл. Проведение исследований клиентского сектора (по потребностям, типам клиентов, отраслям, конкурентам, целевым аудиториям)• Поиск новых клиентов, выявление потребностей, разработка предложений по развитию продаж• Участие в разработке ассортиментной, ценовой, коммерческой политики компании в регионах продвижения продукции собственного производства.• Позиционирование компании, брендов, продвижение, развитие узнаваемости брендов по закреплённым территориям (проведение презентаций, участие в профильных выставках и т.п.)• Продажи продукции собственного производства; по согласованию с поставщиком - дистрибуция технической изоляции.• Взаимодействие с подразделениями компании (отдел развития продаж, головной офис, отдел логистики и т.д.), производством по вопросам условий поставок продукции, ценообразованию, техническим расчётам и т.п.• Организация и администрирование работы представительства, формирование коллектива и управление персоналом и т.п. (перспектива)• Выполнение задач и поручений руководства Требования: Опыт работы 3 лет в должности: региональный представитель или менеджер/ менеджер по ключевым клиентам/ технический специалист/ инженером по оборудованию и т.п.. Опыт продвижения продукции в секторе В2В, В2G, желательно –продукции технического ассортимента или оборудования промышленного назначения.Преимуществом кандидата будет инженерно-технический опыт в нефтегазовой отрасли. В\о : производственно- технические специальности Приветствуется дополнительное образование, тренинги по теме: технология продаж, управление продажами,, проведение переговоров Уверенный пользователь ПК, 1С Качества: целеустремлённость, системность, высокая самостоятельность, коммуникабельность, проактивность, обучаемость. Спортивный характер- будет преимуществом! Наличие прав кат. В, личного автомобиля Условия: Оплата труда: оклад+ система премий (KPI задачи, % с продаж). Условия-достойные, заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатами в соответствии с их компенсациями, опытом и достижениями Корпоративный смартфон+sim-карта, ноутбук. Компенсация ГСМ- по факту служебных поездок, командировок Стартовый период деятельности- home-office, далее -офис-шоу-рум Интересные задачи, профессиональное развитие (корпоративное обучение и т.п.) Перспективы карьерного развития, возможности реализации свое своих профессиональных и карьерных амбиций (открытие представительства в Казани)
Похожие вакансии