Главный специалист отдела аналитической поддержки процессов учета имущества

Обязанности: Оказывать сервисные услуги по обеспечению целостности, актуальности собранных данных по объектам имущества и подготовке собранных документов к загрузке в информационную систему (ИС), а также по кодированию, сканированию и проверке документов; - Обеспечивать выполнение работ по верификации объектов имущества Заказчика, подготовку собранных документов к загрузке в ИС, оцифровку документов, в том числе преобразование многостраничных документов, изменение формата и размера; - Проводить проверку и анализ полноты комплектов документации по ОИ: сверку заполненных "Чек листов" и выложенных электронных копий документации. Производить возврат при наличии расхождений, с указанием замечаний; - Проводить проверку правильности наименований электронных версий документов, при необходимости, переименовывать и формировать реестр обработанных ОИ и представлять в ГО. - Готовить обращения для гармонизации сведений данных Росреестра. Сопровождать корректировку данных Росреестра, формировать запросы, в соответствии с шаблонами запросов, в том числе сдавать заявления в Росреестр через МФЦ или электронно. - Вести электронный архив отдела в отношении курируемых объектов. Требования: Высшее образование по одному или нескольким направлениям подготовки: геодезия и землеустройство, горное дело, нефтегазовое дело,юриспруденция (гражданско-правовая специализация, опыт в работе по вопросам земельного права); Умение работать с большими объемами информации; Знание ПК и ПО на пользовательском уровне (пакет MS Office), 1С Предприятие, систем электронного документооборота; Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность Росреестра и вопросы Земельного права, а также правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Полная занятость, пятидневная рабочая неделя; Полный социальный пакет; Гибкая система премирования. Указанные сведения не являются официальным уведомлением о вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.