Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Подбор, подготовка и адаптация сотрудников;
- Проведение собеседований;
- Работа с документацией (договоры, контракты, отчёты);
- Развитие и обучение персонала.
Требования:
- Готовность работать с людьми;
- Этика делового общения;
- Презентабельная внешность;
- Организованность;
- Ответственность.
Похожие вакансии