Обязанности: Подготовка оборудования и станков с программным управлением к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их; Проверка технического состояния оборудования и станков с программным управлением во время проведения профилактических осмотров и текущего ремонта, приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования; Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты, давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности; Производить наладку элементов и блоков оборудования и станков с программным управлением и отдельных станков и узлов; Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации; Ведение технической документации во время технического обслуживания оборудования. Требования: Высшее (техническое) образование или среднее (техническое) образование; Работа в должности начальника участка (в службе главного механика) по наладке и испытаниям станков с числовым программным управлением или инженерно-технических должностях не менее 5 лет при наличии высшего образования, не менее 6 лет при наличии среднего (технического) образования; Знание ПК и прикладных программ; Знание технических и технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования и станков с программным управлением, электронного оборудования, правил его технической эксплуатации; Владение навыками организации и знанием технологии работ по диагностике и ремонту станков с ЧПУ; Проведение аналитики потребности по запчастям. Поиск комплектующих, связь с поставщиками; Знание конструктивных особенностей силовых приводов. Знание металлорежущего оборудования. Умение пользоваться измерительными приборами; Дисциплинированность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, целеустремленность. Условия: Официальное трудоустройство; Сменный график работ; Корпоративный трансфер по г. Уфа и г. Благовещенск; Обеспечение бесплатным питанием; Страхование от несчастных случаев; Полис ДМС дополнительное медицинское страхование; Оздоровление работников и их детей; Организация детского летнего отдыха; Лояльная система премирования.