Экономист по труду

Обязанности: -Контроль за актуализацией данных в системах учета рабочего времени, своевременное документальное оформление и внесение корректировок по отработанным часам -Расчет премий, анализ эффективности мотивационных программ -Ведение документооборота по вопросам организации оплаты труда персонала, включая приказы по выплате всех видов премий и материальной помощи -Взаимодействие с представителями аутсорсинговых компаний: заключение и сопровождение договоров, нормирование, учет и контроль рабочих часов в рамках согласованного бюджета -Разработка и совершенствование мотивационных программ для ресторанов и офиса -Разработка и совершенствование локально-нормативных актов в части оплаты труда и мотивационных программ -Заключение и сопровождение договоров добровольного медицинского страхования -Бюджетирование фонда оплаты труда ресторанов и офиса -Контроль исполнения бюджета расходов на фонд оплаты труда, учет переработок в ресторанах и офисе, анализ причин превышения -Мониторинг рынка труда по ресторанам и офису, анализ отклонений заработной платы от остальных конкурентов -Предложения по изменению систем мотивации, оплаты труда, предполагаемого среднего процента пересмотра на следующий год и т.д. (по итогам анализа рынка) -Составление и анализ отчетности (часы, производительность, численность, прием/увольнение и др.) -Анализ эффективности штатного расписания, анализ рабочего времени работников, подготовка рекомендаций по утверждению рабочих норм времени -Участие в процессе пересмотра заработных плат и расчет годового бонуса -Выставление офферов для офиса и релокационных офферов для ресторанов Требования: ​​​​​​ - уверенный пользователь ПК, EXCEL - опыт работы в аналогичной должности от 2х лет - знание бухгалтерского учета - знание программ 1С ЗУП, 1С 8 Условия: ​​​ Официальное оформление Стабильный заработная плата Полный социальный пакет (отпуск, больничный) График работы 5/2 09.00-18.00 Возможность развития и карьерного роста Увлекательная корпоративная жизнь!