Наша Миссия - объединять людей. Мы предоставляем надежные и доступные услуги почтовой связи в России и по всему миру. Мы сохраняем экономическую и политическую целостность России и способствуем ее интеграции в мировое сообщество. Мы создаем качественные рабочие места и стремимся реализовать потенциал каждого из наших сотрудников. Стратегическая цель - сделать Почту России прибыльной, клиентоориентированной, эффективной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. Почта России - это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения - стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. В 2019 году наша команда активно растет! Сегодня Макрорегион Волга 2 на конкурсной основе приглашает на работу заместителя директора по логистике. Обязанности: - осуществляет непосредственное и функциональное руководство департаментом; - организует и осуществляет контроль за планированием логистической деятельности; - организует и контролирует процессы обработки почтовых отправлений; - заключает договора; - планирует и контролирует производственные технологии, автоматизации, оптимизации производственных и логистических процессов; - отвечает за повышение качества почтовой логистики, проектирование логистических систем; - оптимизирует использование транспортных средств, снижения транспортных расходов. Требования: - высшее профессиональное образование; - опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности; - опыт руководства коллективом; - знание законодательных и нормативных правовых актов; - знание трудового законодательства РФ; - знание законодательства РФ в сфере закупок; - знание экономики, организаций производства, труда и управления; - знание этики делового общения; - знания порядка приема оборудования в эксплуатацию; - знания методов стандартизации и автоматизации логистических процессов; Условия: - работа в крупной, стабильной компании; - официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; - полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на -приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря); - конкурентная заработная плата; - премирование при условии выполнения целей; - работа в дружном коллективе, благоприятный климат в коллективе.