Обязанности: Знание гражданского, трудового, административного права; Подготовка и сопровождение судебного процесса; Представительство и защита интересов работодателя в судах; Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации, порядка рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров; Сопровождение делопроизводства, связанного с трудовыми спорами; Участие в решении конфликтных ситуаций с работниками, включая дисциплинарные взыскания и увольнения, подготовка ответов на досудебные претензии работников в части Отдела кадров, бухгалтерии и мотивации; Требования: Знание Гражданского, трудового, административного права; Знание Excel, Word, Power Point, Outlook; Подготовка и сопровождение судебного процесса; Условия: Официальная заработная плата, оклад + ежегодная премия; Полное соблюдение норм ТК РФ; Работа в крупной, динамично развивающейся компании; График работы 5/2; Предоставление ДМС от 1 года работы.