Обязанности:
Компания Росконтракт - широкопрофильная организация. Мы оказываем целый комплекс услуг, наиболее востребованных у промышленных предприятий. Передовое оборудование и технологии, которые мы используем, позволяют быстро и безопасно произвести работы без ущерба для темпов производства. ООО «РК» — это высокотехнологичный индустриальный сервис для промышленных предприятий. Мы оказываем услуги по очистке емкостей, спецтехники, сооружений, градирен, теплообменников, обслуживаем промышленное оборудование, производим очистку технологических трубопроводов и многое другое. Компания оказывает услуги по сбору и транспортировке, переработке и утилизации промышленных отходов. Имеем лицензию на работу более чем с 2000-ми видов отходов. Мы осуществляем свою деятельность в сфере обращения с промышленными отходами полного цикла. Главный приоритет компании: сохранение экологии и минимизация вредного воздействия на окружающую среду путём внедрения современных наилучших технологий. Основной упор мы делаем на регенерацию отходов и повторное возвращение их в производство. Работаем с 2005 года. Мы являемся одними из лидеров рынка промышленного сервиса, обладаем возможностями предоставления эксклюзивных услуг и условий сотрудничества клиентам, среди которых: Еврохим, РЖД, Транснефть, Татнефть, Лукойл, Северсталь, Сибур и многие другие лидеры промышленной отрасли. Мы оказываем услуги по всей России и в странах ближнего зарубежья. Преимущества работы у нас - возможность проявить свои способности и развивать свою личность в соответствии с корпоративными принципами организации. Мы ищем в свою команду сотрудника на должность Менеджер по персоналу/HR-менеджер Требования: Высшее образование, профильное образование будет преимуществом; Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1-го года; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; Знание ТК РФ. Мы ценим: Ответственность и самоорганизованность. Целеустремленность и способность решать поставленные задачи. Желание развиваться, мы создали для этого все необходимые условия. Что предстоит делать: Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом; Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала; Разрабатывать и утверждать штатное расписание; Разрабатывать систему мотивации персонала Мы предлагаем: Уровень оплаты труда от 35 000 до 55 000, годовой бонус Пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00(суббота, воскресенье - выходные); Трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет); Ежегодное корпоративное обучение; Современный офис(Новомосковск); Корпоративная мобильная связь; Доставка до работы и обратно корпоративным транспортом; Профессиональный и дружелюбный коллектив.Похожие вакансии