Обязанности:
РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний. За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте. РАБОТУТ - экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Создавая комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста, мы стремимся к тому, чтобы работа приносила радость и удовлетворение каждому. В связи с расширением отдела у нас открыта позиция Менеджер по подбору персонала/рекрутер (back-office, front-office, iT) Наши задачи: Подбор персонала под открытые позиции компании, в том числе ведение ключевых позиций, региональный подбор; Коммуникация с бизнес-заказчиками/нанимающими менеджерами, участие в формировании профиля должности; Ведение полного цикла подбора с момента получения заявки на подбор до выхода кандидата; Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления; Отчетность, регулярный анализ рынка; Ведение кандидатов в системе E-Staff Мы ожидаем: Успешный опыт в рекрутменте от 1 года Опыт закрытия ИТ вакансий будет дополнительным плюсом; Владение современными инструментами подбора; Опыт самостоятельного взаимодействия с заказчиками; Хорошие коммуникативные навыки; Способность работать с большим объёмом информации; Грамотная устная и письменная речь, умение составлять рекомендательные письма. Стрессоустойчивость, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК; Удаленный формат работы; Дружный коллектив, поддержку в команде (один на один с трудностями не оставляем); Возможность профессионального развития; Финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.Похожие вакансии