Обязанности:
Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Врач-педиатр" Образование: Высшее Специальность по образованию: Лечебное дело Уверенный русский язык Медицинская книжкаСертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия" Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 14 тыс. чел.) Знания требований к оформлению медицинской документации. Условия: Вакансии в поликлинике и в первичном сосудистом отделении. Для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор". З/П от 150 000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".(выплата 1млн рублей) Участие в программе «Земский врач/фельдшер»: · один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск. Что можем предложить: - предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения - стимулирующие выплаты - ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 40 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 80 %. - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте