Обязанности: Организация работы команды Торговых представителей; Обеспечение качественной и количественной дистрибуции на территории ответственности; Управление командой торговых представителей: постановка задач, контроль результатов; Полевое обучение, контроль и анализ деятельности торговых представителей; Выполнение плана продаж; Контроль отгрузок и оплаты, отчетность. Требования: Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет; Знание и владение основами ведения переговоров; Владение техникой продаж; Организаторские способности, лидерские качества, навыки стратегического планирования; Нацеленность на результат. Условия: Работа в крупной, торгово-производственной Компании - лидере пивной отрасли; Стабильность и надёжность Компании (Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; расширенный соц. пакет); Предоставление компенсации ГСМ и корпоративной мобильной связи; График работы: 5/2; Возможность карьерного роста внутри Компании.