Директор Департамента по административному управлению и персоналу

Обязанности: Управление персоналом: организационно-штатное планирование, подбор, адаптация, организация проф. обучения, мотивация, оплата труда, Курирование КДП, социальные программы, ДМС, корпоративная культура. Административная поддержка всех структурных подразделений и направлений бизнеса компании: формирование бюджета и контроль его выполнения регламентация деятельности компании, разработка новых и актуализация существующих ЛНА, организация документооборота компании, административно-хозяйственное обеспечение деятельности (офис и объекты) компании, оптимизация затрат на закупку ТМЦ, курирование автотранспорта организация закупочной деятельности компании: организация работы конкурсной комиссии, внеконкурсные закупки, ИТ - обеспечение деятельности компании: ИТ-инфраструктура, автоматизация 1С, интернет/телефония, Битрикс-24. Структура департамента: ОК – 3 чел (МСК-1, 2- филиалы), ИТ- 2 чел., АХО – 3 чел., отдел закупок -1 чел., секретариат 2- чел., охрана труда - 1чел. Требования: опыт работы Директором по персоналу, знание всех HR направлений, опыт личного ведения подбора персонала всех уровней, навык работы с бюджетом, согласования договоров, знание направления административного управления: закупки, документооборот, АХО личные компетенции: проактивность, высокая обучаемость, высокий уровень энергии, позитивное отношение к жизни, хорошо развитые коммуникативные навыки, высокий уровень культуры. Условия: - Место работы: ст. метро Славянский бульвар, ст. метро Молодежная официальное трудоустройство, полный социальный пакет, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.